Los talleres de Vigo animan a las mujeres a trabajar en el sector por la falta de personal: “Las que tenemos, lo hacen muy bien”

La falta de mano de obra cualificada está llevando al límite a muchos talleres mecánicos del área metropolitana de Vigo, que en algunos casos incluso se ven abocados a cerrar sus puertas si no encuentran una solución.

Igual que sucede en otros sectores como la pesca, la ganadería, el transporte o la construcción, por citar sólo algunos ejemplos, esta rama del sector servicios también atraviesa una delicada situación por falta de personal en la ciudad olívica y Enrique Fontán, presidente de la Confederación Española de Talleres de Reparación de Automóviles y Afines (Cetraa), parece haber dado con la clave: se necesitan más mujeres en el sector.

Fontán, defiende que los trabajos que se realizan en los talleres de reparación de vehículos “los puede hacer una mujer, y las pocas que tenemos ahora mismo, lo están haciendo muy bien”, asegura.

Animan a las mujeres a trabajar en el sector

Según afirman desde la patronal, “no hay trabajadores cualificados y con experiencia disponibles para ser contratados”, una situación que ha llevado a muchos talleres de la ciudad a rechazar encargos porque no tienen suficiente personal.

El diario local Faro de Vigo, asegura que “han tenido que cerrar varios talleres por falta de personal, en la mayoría de casos por falta de relevo generacional, ya que no hay jóvenes dispuestos a hacerse cargo de los negocios”.

Este problema, lejos de solucionarse, se agrava cada año debido a que muchos mecánicos “han decidido reciclarse profesionalmente” para trabajar en grandes empresas relacionadas con la automoción como Stellantis o similares;  o para “dar un giro radical” y buscar un puesto en otros ámbitos laborales.

Feroz competencia entre los talleres

Esta ‘acuciante’ falta de mano de obra está provocando además, según la cabecera, “una feroz competencia entre los talleres de Vigo”, ‘tentando’ a los mecánicos de la competencia con suculentas ofertas económicas y atractivas condiciones laborales.

También se están lanzando, según la patronal, campañas informativas para que las mujeres se formen en un sector históricamente “tan masculinizado como el de la mecánica de automóviles” para que se dediquen profesionalmente a ello.

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