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Una de las funciones del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) es proporcionar formación gratuita que impulse el empleo, la actualización de conocimientos de los trabajadores y, en definitiva, la empleabilidad de la población activa en nuestro país. Por eso existe la Formación Profesional para el Empleo o FPE, que se define como el conjunto de instrumentos y acciones que proporciona, tanto a empresas y trabajadores ocupados, como a desempleados, una formación adecuada a sus necesidades y a las del mercado de trabajo actual. En este marco se mueven también los cursos que el SEPE ha lanzado con motivo de la pandemia por COVID-19: entre las medidas extraordinarias aprobadas a finales de marzo se encuentra un paquete de formación profesional para hacer frente al impacto de la crisis generada por el coronavirus. ¿Cuál es el listado de cursos gratuitos para trabajadores en ERTE? ¿A qué tipo de formación puedes acceder de forma gratuita?
El objetivo principal de la formación profesional para el empleo es mejorar las competencias profesionales e itinerarios de empleo y formación de los trabajadores, así como incrementar las posibilidades de incorporación al mercado de trabajo de los trabajadores con mayores dificultades. También acreditar las competencias adquiridas por formación o experiencia y promover la disminución de la brecha digital, garantizando el acceso a las tecnologías de la información y la comunicación (TIC).
Dado que las necesidades de cada tipo de trabajador son distintas, existen también diferentes acciones formativas:
También es importante saber que estos cursos se gestionan a nivel estatal, a través del SEPE, con la colaboración de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE) y de los organismos competentes de cada comunidad autónoma.
En cuanto a las medidas extraordinarias aprobadas con motivo de la pandemia por coronavirus, el SEPE apostó el pasado mes de marzo por aumentar la oferta formativa online -debido a la suspensión de la formación presencial-, además de facilitar el acceso a los colectivos especialmente afectados por la situación actual en todas las acciones formativas que se realicen.
En concreto, estos son los colectivos para los que existen medidas extraordinarias y nuevas facilidades:
Así, tal y como recuerda el propio SEPE, estos colectivos pueden acceder a cualquier curso dentro de la oferta formativa dirigida a trabajadores en activo, con independencia del tipo y ámbito sectorial. Esto significa que, si normalmente los planes formativos están destinados a sectores concretos de actividad, los colectivos mencionados podrán acceder a cualquier curso, sea cual sea el sector con el que esté relacionado.
En cuanto al listado de cursos gratuitos disponibles en la modalidad de teleformación, son los siguientes:
Además, aunque algunos de estos cursos ya han dado comienzo, se espera que el SEPE lance nuevas convocatorias próximamente. Para acceder a ellos basta con encontrarte en situación de desempleo debida a un ERTE, sea cual sea el tipo de prestación por desempleo que cobres.
Además, el SEPE ofrece otra herramienta en materia de formación para la población activa: los Certificados de Profesionalidad. Tal y como recuerda la Seguridad Social, éstos soncisten en el "instrumento de acreditación oficial de las cualificaciones profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales en el ámbito de la administración laboral".
En concreto, estas cualificaciones se ordenan en 26 familias profesionales y tres niveles de cualificación, que puedes consultar en la Orden TMS/283/2019, de 12 de marzo, por la que se regula el Catálogo de Especialidades Formativas en el marco del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral.
El sistema funciona de manera que cada certificado acredita el conjunto de competencias profesionales que capacitan a una persona para el desarrollo de una actividad laboral identificable en el sistema productivo, sin que ello constituya regulación del ejercicio profesional.
En cuanto a cómo obtener un certificado de profesionalidad, éstos tienen carácter oficial y validez en todo el territorio nacional, y son expedidos por el SEPE y los órganos competentes de las comunidades autónomas. Para conseguir uno tendrás que superar los módulos correspondientes a ese certificado concreto (vía formal) o bien obtenerlo a través del reconocimiento de tu experiencia laboral (vía no formal).