‘La mirada crítica’ ha puesto encima de la mesa uno de los temas que más preocupan a la sociedad: las subidas de sueldo. El 65% de los españoles piensan que su salario está por debajo de las funciones que llevan a cabo y, para saber cómo pedir un incremento, en nuestro programa hemos hablado con una psicóloga experta en Recursos Humanos.
Naiara Alonso ha intervenido en directo en el programa de Ana Terradillos para explicar cómo pedir un aumento y estos han sido sus consejos: “Primero, hay que hacer una pequeña investigación y saber cuál es el salario promedio para nuestro puesto de trabajo en el mercado”, apunta.
También asegura que es importante saber cuál es la “situación financiera de la empresa” y, a la hora de pedir el aumento, destacar cuáles han sido los logros recientes que hemos tenido en nuestro puesto de trabajo: “Hay que demostrar cómo de rentables hemos sido para la empresa”, afirma.
Dice la experta que no hay ningún día ideal para pedir la subida de sueldo y que lo importante es “fijarse en el momento en el que está la empresa”: “Si vemos que está en un momento de crecimiento, es el momento para pedir el aumento”, declara.
En cuanto a qué evitar cuando vamos a solicitar una revisión de nuestro salario, Naiara Alonso asegura que no hay que “justificarse con asuntos personales”: “No me puedo escudar en que quiero un aumento de sueldo porque me han subido la hipoteca o el alquiler”, asegura. “Lo que hay que hacer es demostrar qué valor has aportado, cuánto de rentable eres y lo que podrían perder si te despiden o te vas”.
