Mientras en el sector de la vivienda persiste la preocupación con sus elevados precios, el de la construcción necesita precisamente mano de obra. Hay tanta demanda que, de hecho, algunos salarios están disparados, como en el caso de los encargados de obra, que ya llegan a cobrar más que un arquitecto.

La situación en la que se encuentran ha provocado una inflación particular. Muchos se están jubilando y no hay relevo generacional, por lo que hay un gran reclamo por encontrar profesionales experimentados que ejerzan este papel, así como el de jefe de obra.

“Un buen encargado es alguien que a lo mejor lleva toda la vida en ello, su familia, incluso, eran albañiles y han nacido con esa profesión”, expresan desde el sector.

A los que hay no les falta trabajo ni buenos salarios: “Hay pocos encargados y, entonces, entre las grandes constructoras se los rifan, aumentando el precio de sus salarios", explica Pedro Arqué, gerente de la constructora ARQFAI Projects.

"Si no se encuentran, el que esté cualificado ahora mismo es oro en una obra, y entonces puede pedir lo que quiera”, sostiene, igualmente, el promotor Álvaro Visier.

Por esta razón, ahora mismo un encargado de obra puede cobrar lo mismo o más que un arquitecto: “La profesión de arquitectura sí han bajado las tarifas y honorarios y, después, el encargado o jefe de obra son trabajos de una responsabilidad y un estrés bastante elevado y conllevan, lo entiendo, un salario también parejo", expresa ante nuestras cámaras el arquitecto Javier Gallego.

"Arquitecto sigue siendo una carrera con bastante atracción y, sin embargo, encargados cada vez hay menos”, apunta, por su parte, Fernando García, gerente de la Fundación Laboral de la Construcción.

En resumen, la ley de oferta y la demanda.

Según recoge El País citando información de una de las principales promotoras del país, estos trabajadores, que habitualmente no tienen formación universitaria, pero que han labrado su trayectoria a base de trabajar en el oficio, llegan a contar con un sueldo anual de entre 65.000 y 70.000 euros en el caso de los encargados, y de entre 70.000 y 90.000 en el caso de los jefes de obras.

De esto modo, las cifras ya superan las que llega a sumar un arquitecto, cuyo sueldo oscila, según las fuentes, alrededor de los 45.000 euros.

Según otras empresas, los sueldos varían hacia cifras algo más inferiores a las citadas, pero reconocen que se pagan nóminas por encima del convenio y con un alza de más del 15% especialmente tras la pandemia del coronavirus: para el encargado alcanzando los 45.000 y para los jefes los 65.000.

Cruciales para las compañías, su desempeño está hoy sumamente cotizado y, ante la falta de relevos generacionales, quienes están en el sector claman por un impulso a la industrialización que llame la atención de los jóvenes.

Además, y en relación con esa falta de interés en estos últimos, la obra sufre una caída del empleo significativa y, cada vez es más complicado renovar las plantillas, encontrando además sustitutos para lo que fueron trabajadores experimentados.

Más allá, las quejas de las empresas del sector también apuntan a un déficit en los “perfiles técnicos con experiencia”, siendo que muchos arquitectos técnicos, alejándose de las obras, tienden “al diseño y la gestión”, como señala a El País la secretaria general de APC Málaga, Violeta Aragón.

Respecto a esto último, los arquitectos apuntan, por su parte, a una devaluación de su trabajo y un “desequilibrio” en el sector.

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