El desembarco de empresas tecnológicas en la Comunidad de Madrid está cambiando la tendencia laboral en la capital. Cada vez se requieren más perfiles de esta materia por parte de las compañías y conscientes de ello, desde el gobierno autonómico se han puesto en marcha con una oferta de cursos relacionados con los distintos sectores.
Inteligencia artificial, big data o ciberseguridad, son algunas de las especializaciones que se podrán estudiar en la región, así como otras relacionadas con la industria aeroespacial, o la del coche eléctrico.
En este sentido, el próximo curso se estrenará en Madrid en Formación Profesional la especialización en Mantenimiento de vehículos híbridos y eléctricos.
Tendrá 650 horas de duración y su principal objetivo será el "mejorar los conocimientos sobre un sector que se encuentra en proceso de actualización y modernización permanente y que, según todos los indicadores, dominará en las próximas décadas la competitividad de la economía", ha subrayado el consejero de Presidencia, Justicia y Administración Local, Miguel Ángel García Martín, en rueda de prensa.
Además, también se ofertarán otros tres nuevos cursos de especialización: Fabricación inteligente, Mantenimiento avanzado de sistemas de material rodante ferroviario, así como de señalización y telecomunicaciones ferroviarias.
El Consejo de Gobierno ha aprobado este miércoles los planes de estudios de todas estas enseñanzas para complementar y profundizar en las competencias de los alumnos que ya tienen un título de FP o que cumplen con las condiciones de acceso.
La apuesta no queda ahí, sino que, tal y como publica el diario El Mundo, en las próximas semanas se incluirán además otros ocho cursos más, entre otras materias sobre impresión 3D; industria aeroespacial y robótica colaborativa, así como para manejar la tecnología BIM, de gestión de los proyectos de construcción que ya están implementando las administraciones públicas.
Con esta iniciativa, la Consejería de Educación, Ciencia y Universidades busca "dar respuesta tanto a las necesidades de cualificación y acreditación de los trabajadores como a las nuevas demandas del mercado laboral.
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