El año 2025 trae consigo novedades importantes para los funcionarios públicos en España, especialmente en lo que respecta a sus salarios. Tras varias negociaciones entre el Gobierno y los sindicatos, ya se ha confirmado el incremento salarial que recibirá este colectivo, consolidándose como una de las mayores subidas de los últimos años.

Este aumento no solo busca ajustar los sueldos al contexto inflacionario, sino también reconocer la labor de los empleados públicos en diversos sectores clave.

Para 2025, el incremento salarial de los funcionarios será del 2%, una cifra que responde al acuerdo alcanzado en el marco de las negociaciones laborales. Este aumento se suma a los ajustes realizados en 2023 y 2024, lo que representa una mejora acumulada significativa en los ingresos de los empleados públicos.

Además, el incremento busca compensar parcialmente los efectos de la inflación, que ha impactado de manera notable en el poder adquisitivo.

El aumento del 2% se aplica tanto al sueldo base como a los trienios, lo que significa que todos los funcionarios verán un incremento proporcional a su nivel y antigüedad. Por ejemplo:

Funcionarios del grupo A1: El sueldo base de este grupo se situará en torno a los 1.358 euros mensuales, lo que representa una subida respecto a los años anteriores.

Funcionarios del grupo A2: Percibirán un sueldo base aproximado de 1.164 euros mensuales.

Funcionarios del grupo C1: Su salario base ascenderá a unos 961 euros mensuales.

Además del sueldo base, el incremento también se reflejará en los complementos salariales, como el de destino y el específico, lo que genera una mejora global en las retribuciones.

Otro aspecto importante es que este incremento del 2% también se aplicará a las pagas extraordinarias. Estas se calculan en base al sueldo base, trienios y complementos, por lo que los funcionarios notarán un incremento adicional en las pagas correspondientes a los meses de junio y diciembre.

Esta medida asegura que el aumento tenga un impacto directo y tangible en el bolsillo de los empleados públicos.

El aumento del 2% para 2025 es coherente con la línea de subidas aplicadas en los últimos años. En 2023, los funcionarios recibieron una subida global del 3,5%, incluyendo una parte variable vinculada a la inflación. Mientras, que en 2024, se aplicó un aumento del 2,5%, también condicionado por indicadores económicos.

De este modo, la mejora acumulada desde 2023 hasta 2025 alcanza un 8% aproximado, una cifra que refuerza la intención del Gobierno de mantener el poder adquisitivo de los empleados públicos en un entorno económico complejo.

A pesar de este incremento, algunos sindicatos han expresado que la subida sigue siendo insuficiente para compensar el impacto real de la inflación en el poder adquisitivo. Los representantes de los empleados públicos han insistido en la necesidad de aplicar subidas más ambiciosas en los próximos presupuestos, así como revisar los complementos salariales de ciertos colectivos, como los sanitarios y los cuerpos de seguridad.

Junto al aumento salarial, el Gobierno también ha anunciado otras medidas para mejorar las condiciones laborales de los funcionarios, entre ellas la revisión de las jornadas laborales o lo que es lo mismo llevar a cabo avances en la implantación de la jornada de 35 horas semanales en determinados sectores; la modernización de los sistemas administrativos para facilitar el trabajo a distancia y agilizar los procesos; y la ejecución de programas destinados a mejorar las competencias digitales y profesionales de los empleados públicos.

El aumento del 2% no solo beneficia a los funcionarios, sino que también tiene un impacto positivo en la economía general. Con más ingresos disponibles, es probable que el consumo interno se vea favorecido, contribuyendo al crecimiento económico.

Suscríbete a las newsletters de Informativos Telecinco y te contamos las noticias en tu mail. 

Síguenos en nuestro canal de WhatsApp y conoce toda la actualidad al momento.