El jefe de Glovo alega ante la jueza que cambia el modelo para evitarse conflictos en los tribunales, pero cree que es legal

El consejero delegado de Glovo, Óscar Pierre, ha asegurado este martes ante la jueza que la decisión de la empresa de hacer contratos laborales a sus repartidores está orientada a evitar discusiones en los tribunales y con la Inspección de Trabajo, aunque considera que su modelo actual es legal, y ha desvinculado ese anuncio de su estrategia de defensa.

Pierre ha declarado este martes como imputado, durante menos de media hora, ante la juez de Barcelona que investiga la denuncia que la Fiscalía presentó contra él por emplear a falsos autónomos, un día después de que Glovo anunciara que cambia de modelo laboral y que contratará a sus repartidores, según han informado fuentes jurídicas.

A preguntas de su abogado, Cristóbal Martell, el imputado ha insistido en que el cambio de modelo laboral de Glovo es una "coincidencia", y ha justificado que busca la "paz social" y evitarse conflictos con Inspección de Trabajo y con los tribunales, tras las múltiples sanciones por emplear a los 'riders' como falsos autónomos.

Ley rider

Por su parte, el Ministerio de Trabajo ha incidido este martes en que la denominada ley 'rider' obliga a tener asalariados a todas las plataformas presten los servicios que presten.

En declaraciones durante la rueda de prensa para valorar los datos de empleo de noviembre, el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, ha incidido en que el único modelo laboral es contratar. "No hay espacio para un modelo de falsos autónomos en el país", ha zanjado Pérez Rey.

Junto a esto, Pérez Rey ha subrayado la importancia de seguir avanzando en la regulación de esos modelos y en la supervisión de los algoritmos que emplean.

Así, ha apuntado a la realización de "auditorias algorítmicas" para dar más transparencia a las reglas con las que funcionan estas plataformas, que además de en el reparto también operan en sectores como el educativo o la limpieza.

Deben tener supervisión humana, ser accesibles a los sindicatos, ha añadido el secretario de Estado de Trabajo, que ha afirmado que esas auditorías serán "como el acceso a la caja negra del algoritmo".

Suscríbete a las newsletters de Informativos Telecinco y te contamos las noticias en tu mail

Síguenos en nuestro canal de WhatsApp y conoce toda la actualidad al momento