Se multiplican por ocho las bajas de los trabajadores fijos en los últimos tres años por no superar el periodo de prueba
El sindicato señala que "prácticamente da lo mismo tener un contrato indefinido que uno eventual a la hora de causar baja
Desde 2021 se ha pasado de 333 bajas de fijos por no superar el periodo de prueba a las 2.921 del pasado septiembre, según datos del sindicato USO
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Las bajas de trabajadores indefinidos de la Seguridad Social se han multiplicado por casi ocho en los tres últimos años, al no superar el periodo de prueba. Desde 2021 se ha pasado de 333 bajas por esta razón a las 2.921 del pasado septiembre, según datos de un estudio del mercado laboral elaborado por el sindicato USO.
Los datos revelan que las bajas totales causadas por no superar el periodo de prueba han aumentado desde septiembre de 2021, antes de la aprobación de la reforma laboral, un 68,1 %, hasta las 4.080.
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Esta es la tercera causa de baja en el régimen general de la Seguridad Social, seguida de las que se producen por el paso a la inactividad de los trabajadores fijos discontinuos y de las dimisiones o bajas voluntarias.
Aumentan las bajas de los fijos discontinuos y por dimisiones
Las bajas de los fijos discontinuos también se han multiplicado por casi ocho en los tres últimos años, al pasar de las 2.798 a las 23.117, en tanto que las dimisiones se han incrementado un 53,3 %, desde las 9.311 a las 14.271, según datos analizados de la Seguridad Social.
En sindicato USO valorara la posibilidad de que en el caso de las dimisiones, no se trate de algo voluntario, sino "forzoso", dado que entre los indefinidos se han triplicado, lo que podría estar ocultando las "bajas de los viernes", un comportamiento fraudulento con el que los empresarios se ahorran el salario (y la cotización) de los fines de semana.
El número total de bajas en septiembre alcanzó a 105.371 afiliados, un 12 % más que hace tres años, de las que las correspondientes a aquellos que tenían un contrato indefinido suponen el 46,1 % del total.
El sindicato señala que "prácticamente da lo mismo tener un contrato indefinido que uno eventual a la hora de causar baja".
Aumentan un 30 % los fijos discontinuos en tres años
Atendiendo a los datos del SEPE, el informe detalla que el número de demandantes de empleo fijos discontinuos se situó el pasado mes de octubre en los 709.978, es decir, 97.210 más que hace un año (15,9 %) y 164.868 más que hace tres años (30,2 % más).
Además, en octubre se formalizaron 1,5 millones de contratos laborales, un 9 % más que en el mismo mes de 2023, de los que 664.195, algo menos de la mitad (45 %), fueron indefinidos y sólo el 17,4 %, fijos a tiempo completo, con un total de 266.167.
En total se realizaron 838.392 contratos a jornada completa, 460.252 a tiempo parcial y 228.363 fijos discontinuos. Estos datos muestran, según USO, que el incremento de la ocupación no está llevando consigo un incremento del empleo, sino que "se están repartiendo entre más personas las horas de trabajo".
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