Los derechos laborales que tienes en el trabajo ante situaciones de calor extremo
Los empresarios tendrán que garantizar pausas más frecuentes para que sus trabajadores pueden hidratarse y refugiarse de las altas temperaturas
Los trabajadores en circunstancias determinadas podrán interrumpir el trabajo a causa de temperaturas extremas
Un trabajador de 55 años sufre un infarto por un golpe de calor en una obra de Paracuellos del Jarama, Madrid
Los trabajadores tienen el derecho a ser protegidos por sus empresas de las altas temperaturas y el riesgo del calor extremo para la vida. Repartidores en bicicletas, operarios de la construcción y otros son algunos de los que más sufren cuando los termómetros suben por lo que son los trabajadores los que tienen que saber qué pueden hacer cuando hay alerta térmica de la AEMET.
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales contempla la protección de los trabajadores ante el riesgo por altas temperaturas, pero también el Real Decreto Ley 4/2023 recoge la obligación de las empresas para cuidar de sus empleados en situaciones de estrés térmico, como señalan fuentes del sindicato CGT. Los trabajadores deben conocer estas medidas que los empresarios tienen que comunicar.
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Este real decreto prohíbe el trabajo cuando haya alerta roja o naranja, decretada por la Agencia Estatal de Meteorología (Aemet).
Medidas que deben tomar las empresas para proteger a sus trabajadores
Estas son algunas de las medidas que las empresas deben tomar para evitar que sus trabajadores sufran un golpe de calor o cualquier otro incidente grave a causa del calor extremo que se prevé en España durante estos meses.
- Las empresas pueden planificar y organizar el trabajo con horarios de trabajo que esquiven las horas de máximo calor.
- Pueden implementar rotaciones del trabajo al aire libre para limitar el tiempo de exposición al calor.
- Los descanso establecidos pueden ser más frecuentes y en zonas frescas.
- Los trabajadores podrán interrumpir el trabajo para hidratarse. La empresa deberá proveer acceso a agua potable y fresca en todo momento.
- Los empresarios deberán facilitar ropa adecuada y equipos de protección personal, como sombreros y gafas de sol, dependiendo del trabajo que se realice.
- La empresa deberá facilitar espacios de sombra y refugio o con aire acondicionado para los intervalos de descanso.
- Los empresarios tendrán que asegurar la presencia de personal capacitado en primeros auxilios y equipos de socorro en caso de situaciones de emergencia.
Los trabajadores que se encuentren sometidos al estrés térmico durante alertas por altas temperaturas podrán reclamar a su empresa y en caso de no encontrar respuesta denunciar ante la Inspección de Trabajo. Hay que recordar que el calor mata.
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