La mayoría de las empresas de más de 100 trabajadores prevén subir sus sueldos en 2025, según una encuesta
El salario medio aumentará en España un 3,5 % en 2025, un 0,5 % menos que en 2024, según una encuesta
La encuesta 'Compensación Total 2024' ha sido elaborada por Mercer, consultora de la firma Marsh McLennan
Empresarios y sindicatos acuerdan las subidas salariales hasta 2025
El aumento salarial para 2025 en España será menor que el experimentado en 2024, ya que pasará del 4 % al 3, 5%, según las conclusiones extraídas de la encuesta 'Compensación Total 2024' elaborada por Mercer, consultora de la firma Marsh McLennan.
El estudio, que analiza a más de 640 empresas españolas con más de 100 empleados, afirma que, aunque el ritmo de crecimiento salarial será menor, en 2025 todas las empresas encuestadas prevén aumentar el salario a sus empleados, frente al 98,5% que lo hizo en 2024.
MÁS
Suben los modelos de retribución flexibles
Para las empresas, los factores que permitirán este aumento de los sueldos son, entre otros, el rendimiento individual, la horquilla salarial, la inflación y la competitividad de la organización en el mercado laboral.
Las empresas siguen ajustando sus estrategias de compensación ante el desafiante entorno económico, según un 77 % de las encuestadas. Asimismo, el 96 % de las empresas cuenta con planes de incentivos a corto plazo, como bonificaciones, mientras que las empresas que ofrecen incentivos a largo plazo, como opciones sobre acciones, ha aumentado en 2024 un 3% respecto al 2023, al pasar del 51% al 53%.
En este sentido, las compañías también ofrecen cada vez más beneficios flexibles en su retribución, un 42 %, como seguro de salud (80,4 %), vales de transporte (73,5 %) y cursos de formación o títulos superiores (67,8%).
Suscríbete a las newsletters de Informativos Telecinco y te contamos las noticias en tu mail.
Síguenos en nuestro canal de WhatsApp y conoce toda la actualidad al momento.