El Gobierno aprueba la eliminación del despido automático en caso de incapacidad permanente
Con esta reforma, la posibilidad de extinguir el contrato se condicionará a la voluntad del trabajador
El empleado puede pedir la adaptación del puesto o pedir el cambio a una plaza vacante
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El Consejo de Ministros aprueba este martes el proyecto de ley que elimina como causa automática de extinción de la relación laboral el reconocimiento de la incapacidad permanente de la persona trabajadora, han confirmado a EFE fuentes gubernamentales.
El proyecto, que fue aprobado en primera vuelta el pasado 21 de mayo, modifica el artículo 49.1 del Estatuto de los Trabajadores para eliminar esa referencia a la extinción automática.
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Con esta reforma, la posibilidad de extinguir el contrato se condicionará a la voluntad de la persona trabajadora.
¿Qué opciones tiene el trabajador que sufre incapacidad?
El empleado podrá solicitar una adaptación del puesto de trabajo o el cambio a otro vacante y disponible, acorde con su perfil profesional y compatible con su nueva situación.
El texto establecerá los criterios que permiten determinar cuándo los ajustes necesarios constituirían un coste excesivo para la empresa y también si son razonables para el tamaño de la empresa.
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