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Las empresas deben su crecimiento a sus empleados, quienes tienen la elección desde el momento en el que presentan su candidatura de decidir si una compañía u otra es el lugar más adecuado. Como gran parte de su éxito depende de sus trabajadores, las empresas no solo deben ofrecer salarios competitivos para atraer el mejor talento, sino invertir en ellos y darles oportunidades para progresar. Para ayudar a los profesionales a identificar algunas de las mejores compañías de España, LinkedIn ha elaborado un listado.
Por cuarto año consecutivo, la red social profesional más grande del mundo ha publicado su ‘Top Companies 2024’. En este, incluye a las 25 empresas con más de 5.000 empleados a nivel global y al menos 500 en España que ofrecen más oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Este listado es “un recurso indispensable para los profesionales, que acuden a ella para identificar oportunidades en empresas donde puedan crecer, prosperar y, en definitiva, impulsar su carrera”, según asegura Virginia Collera, responsable de LinkedIn Noticias España en un comunicado de la red social.
Las empresas que encabezan esta lista pertenecen a sectores como el financiero, tecnológico, industrial, farmacéutico o seguros. Por orden del 1 al 25 son las siguientes: EPAM Systems, Banco Sabadell, BBVA, Amazon, AstraZeneca, Santander, Airbus, Siemens, Puig, Gartner, CaixaBank, Repsol, MAPFRE, Danone, Ericsson, Schneider Electric, Vestas, Grupo Bimbo, Sanofi, ADP, Allians, Accenture, Boston Consulting Group (BCG), Bayer y PepsiCo.
Para elaborar el listado, LinkedIn, siguiendo una metodología basada en datos del año 2023 exclusivos de la red social, ha tenido en cuenta ocho criterios: la capacidad de crecimiento de los empleados, el desarrollo de las habilidades, la estabilidad de la empresa, la afinidad con la misma, las oportunidades externas, la diversidad de género, el nivel de formación y la presencia de los empleados en el país.
Además de este listado, como novedad, ha elaborado con los mismos criterios otro ranking seleccionando compañías con una plantilla de un mínimo de 250 empleados en España y menos de 5.000 en todo el mundo.
En esta última lista, se incluyen por orden del 1 al 15 las siguientes: Ibercaja, Eurocaja Rural, ISDIN, Ferrer, HIPRA, Ercros, PRIM, Mahou San Miguel, TravelPerk, Exolum, Seedtag, Hipoges, AWWG y Reale Seguros.
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