Los pasajeros afectados por la huelga de handling de Iberia durante la temporada navideña no podrán solicitar compensaciones económicas, según AirHelp. Esto se debe a que el servicio de handling, responsable de operaciones en tierra como la facturación de equipaje y el embarque, está bajo la jurisdicción de Aena desde hace años, eximiendo a la aerolínea de responsabilidades financieras por retrasos o cancelaciones derivados de la huelga.

A pesar de esta limitación, todos los pasajeros tienen derecho a optar por un vuelo alternativo. Aquellos que rechacen esta opción pueden solicitar un reembolso completo del billete. Además, la normativa europea obliga a la compañía a cubrir gastos adicionales generados durante la espera, como alimentos, alojamientos o pérdida de equipaje.

La huelga, convocada por CCOO y UGT para ocho días entre el 29 de diciembre y el 1 de enero, así como entre el 4 y el 7 de enero, afectará a los trabajadores de handling de Iberia. La disputa sindical se centra en la pérdida de licencia de handling en ocho aeropuertos por parte de la aerolínea y su indecisión sobre la implementación del autohandling, lo que afecta a la situación laboral de los empleados.

Iberia ha recurrido la resolución del concurso de handling de Aena ante la Audiencia Nacional, buscando la anulación de la adjudicación del contrato y espera una respuesta. Aunque la empresa ha descartado la opción del autohandling y la subrogación parcial de personal, asegura que los trabajadores están protegidos por su convenio colectivo, que contempla la subrogación con mantenimiento de las condiciones laborales.

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