Twitter despide a casi todos sus trabajadores en España y los sindicatos aseguran que es ilegal

Los despidos de trabajadores de Twitter han llegado ya a España, según ha informado el secretario general de UGT, Pepe Álvarez, a través de su cuenta en la red de Elon Musk. El dirigente sindical asegura que hasta 26 empleados, de una plantilla de más de treinta, de la tecnológica habrían recibido la comunicación de su despido a lo largo de este fin de semana, algo que considera ilegal por no ajustarse a la normativa laboral española. La advertencia coincide con la expresada también por Unai Sordo, de CC.OO.

Los sindicatos denuncian que se trata de un despido colectivo

Álvarez ha recordado a los responsables de TwitterSpain SL de que la legislación española obliga a abrir un período de consultas, a negociar 15 días y a comunicar a la autoridad laboral un despido colectivo.

Fuentes de los empleados han detallado que todos los trabajadores en activo de la empresa en España han recibido un correo en el que se les anuncia que se está procediendo a recortar puestos de trabajo, y se les insta a esperar a recibir una comunicación al respecto.

Los trabajadores también han recibido un documento que aporta información sobre el proceso como posibles indemnizaciones, legislación aplicable o el número de afectados en todo el mundo, y que cifra en cerca del 50 % del total de la plantilla.

El dirigente de UGT subraya que en el caso de que no se acate la legislación laboral española, la extinción de los contratos será declarada nula y la empresa tendrá que readmitir a los despedidos.

En su mensaje en la misma red social que planea estos despidos, Álvarez anuncia que UGT se pone a disposición de los afectados "para impugnar colectivamente y denunciará ante la inspección de trabajo la actuación de la empresa".

CC.OO. también ha ofrecido asesoramiento legal a los trabajadores de Twitter en España

Por su parte, el sindicato Comisiones Obreras (CCOO) ha considerado este domingo que "de confirmarse la información conocida, el despido de -los trabajadores de Twitter en España- es demandable y con toda seguridad nulo al haberse incumplido todos los requisitos formales por parte de la empresa para realizar un despido colectivo".

Para este sindicato, "las empresas multinacionales, trabajen en el sector que trabajen, no pueden obviar la legislación laboral de cada país" tras conocerse que la treintena de empleados de la red social en España manifestaran a Efe que temen "la extinción" de la plantilla de la compañía tecnológica en el territorio nacional, por lo que se están organizando para buscar asesoramiento legal.

Elon Musk, nuevo propietario de la compañía, justificó los despidos al asegurar que la tecnológica pierde cuatro millones de dólares al día y, aunque no precisó el número total de rescisiones de contratos, la prensa estadounidense los cifró en más de 3.700, lo que representa más de la mitad de su plantilla mundial.

Los despidos de empleados fuera de Estados Unidos, como es el caso de España, se regirán por las legislaciones nacionales de cada país.