Huelga indefinida en una empresa de ataúdes de Córdoba: "A los trabajadores se les adeudan ya cuatro mensualidades”

  • La empresa de fabricación de ataúdes de Puente Genil debería 4 meses a sus empleados y el sindicato denuncia una posible cesión ilegal de trabajadores

  • Desde UGT aseguran que la empresa se encuentra con carga de trabajo suficiente para mantener el empleo y su capacidad económica

  • El sindicato ha anunciado una huelga indefinida para resolver la situación de los trabajadores

La Federación de Industria, Construcción y Agroalimentación de UGT (UGT FICA) de Córdoba ha mostrado su preocupación por la situación que viene atravesando la plantilla de una empresa de fabricantes de ataúdes de Puente Genil, en Córdoba.

Está compuesta por 17 trabajadores y desde el sindicato aseguran que acumulan ya más de tres mensualidades sin cobrar. Ante esta situación, UGT señala que han interpuesto una denuncia ante la Inspección de Trabajo “al entender que existe una posible cesión ilegal de trabajadores contratados por la empresa ADEAN y, sin embargo, los servicios los prestan a las empresas KROX y MACK, que son las encargadas de emitir las facturas de los trabajos realizados”, indicó el secretario general de UGT FICA Córdoba, Pedro Téllez.

"Dichas empresas pantalla actúan como herramientas fraudulentas al aumentar la deuda de ADEAN frente a los trabajadores y la Seguridad Social”. Debido a todo esto, informa el sindicato, “con el apoyo de la representación social y de la plantilla, hemos interpuesto una huelga indefinida con el objetivo de resolver la grave situación en la que se encuentra los trabajadores y trabajadoras a los que se les adeudan ya 4 mensualidades”.

El sindicato asegura que existe carga de trabajo suficiente

Téllez informó de que, de no solucionarse esta situación en el SERCLA y de no hacer frente la empresa a su obligación de abonar las nóminas atrasadas, “UGT exigirá a esta el cumplimiento de la Ley Concursal, en concreto en lo establecido en su Capítulo III, Sección 1ª, artículo 5, Deber de solicitar la declaración de concurso”.

El secretario de UGT lamentó la forma de proceder la empresa que, aseguró, “se encuentra con carga de trabajo suficiente para mantener el empleo y su capacidad económica” y criticó que “no quiera cumplir con sus obligaciones con las personas trabajadoras, generando una situación que UGT FICA no va a permitir ni tolerar, y ante la que tomaremos las medidas contundentes necesarias para defender los derechos de los trabajadores”.

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