"Yo sé lo que necesitas para que estés contenta": el micromachismo aún existe en la administración
El 50 por ciento de las trabajadoras de las administraciones públicas convive a diario con situaciones sexistas, según una encuesta realizada por el sindicato de funcionarios CSIF, que ha convocado huelga de una hora el 8 de marzo para denunciar los incumplimientos en materia de igualdad. Los resultados se han puesto encima de la mesa tras analizar una encuesta a más de 4.000 hombres y mujeres y ha dejado negro sobre blanco la realidad de que aún continúan comportamientos machistas que se creían desterrados. No solo eso, parecen estar normalizados y son tolerados.
Los elementos sexistas varían en su graduación. El 55% de los encuestados reconoce que existe un humor sexista en su trabajo, es decir que se producen comentarios, chistes o vídeos a veces un poco subidos de tono. Ejemplos son comentarios como "yo sé lo que necesitas para que estés contenta" si ven a una compañera un poco de mal humor son algunos de los micromachismos que existen en la administración.
El 40 % se ha sentido discriminada por ser mujer y el 32 % ha recibido comentarios ofensivos relacionados con su condición de mujer, como "ya estás con tus días del mes" o "como tienes niños pequeños", si la ven un poco más nerviosa. Según los resultados de la encuesta, el 6 % ha recibido citas para hablar de cuestiones laborales fuera del centro de trabajo y el 9 % correos electrónicos o whatssapp de naturaleza sexual. El dato más preocupante es que el 17% ha sufrido contactos físicos no deseados como roces, manoseos en la cintura o la espalda. Casi nueve de cada diez no comunica nada a los superiores porque los protocolos de acoso sexual son inexistentes en el centro de trabajo y también temen represalias. El CSIF propone para remediarlo protocolos de prevención y actuación ante el acoso sexual y por razón de sexo.
