Un estudio elaborado por Amazon e IPSOS, Tabúes en el Entorno Laboral, desvela los principales tabúes de los españoles en el trabajo. Así, el estudio afirma que un 43% de los españoles no se siente cómodo hablando de salud mental en el ámbito laboral, o que un 33% querría tener más libertad para expresarse en temas relacionados con el feminismo.

Con el objetivo de promover espacios de trabajo abiertos e inclusivos, Amazon ha lanzado Yes We Talk, una iniciativa dirigida a empleadas y empleados de toda España para romper tabúes y avanzar en diversidad.

La compañía ha organizado para toda la plantilla sesiones de sensibilización con la colaboración de Ana Peleteiro, Alberto Contador, Mai Meneses, Leticia Dolera y Daniela Santiago, en las que se ha hablado sobre feminismo, salud mental o identidad de género, entre otros. Porque es de vital importancia hacer del lugar de trabajo un espacio seguro donde poder hablar de cualquier tema.