El 50 por ciento de los parados tiene más de 40 años

La idea de que cumplir años resta valor a la persona se ha instalado en la sociedad de una manera casi crónica. Desmontar esta situación es el objetivo de la Plataforma contra la Discrimación por edad. Una discriminación que tiene su máximo exponente en el mercado laboral y que empieza cada vez antes: el 50 por ciento de los parados tiene más de 40 años.