El Gobierno ha acordado este miércoles con UGT y CCOO subir el salario mínimo interprofesional (SMI) a1.000 euros al mes, 35 euros más que en la actualidad, y a pesar del rechazo unánime de los empresarios, que consideran inasumible la subida. La patronal se ha descolgado del pacto con el Gobierno después de su cuestionado apoyo a la reforma laboral y por segunda vez consecutiva, ya que tampoco firmó el aumento de las retribuciones suelo en 15 euros al mes el pasado septiembre.

El Ministerio de Trabajo, dirigido por la vicepresidenta segunda Yolanda Díaz, propuso el pasado lunes a la Mesa del Diálogo Social la subida de 35 euros al mes, en la línea de lo marcado por el comité de expertos sobre el alza del salario mínimo en su informe de junio. Los sindicatos lo aplaudieron, ya que era una reivindicación tanto de UGT como de CCOO que se vio frustrada en septiembre.

En una comparecencia de prensa tras la firma del acuerdo, la vicepresidenta ha agradecido a todos los agentes sociales el trabajo realizado en esta mesa y ha señalado que, aunque el acuerdo sólo se ha suscrito con los sindicatos, lo importante es que ha habido diálogo social.

"El Gobierno y los agentes sociales que hoy firman este acuerdo cumplen con su país. Subir el SMI ha sido muy positivo para nuestro país y muy positivo para nuestra economía", ha destacado la vicepresidenta, que ha añadido que la "mejor herramienta para combatir la pobreza laboral" es el SMI.

El objetivo de La Moncloa es que el alza del SMI pase por el Consejo de Ministros tan pronto como el martes que viene o el siguiente, como tarde, y que sus efectos sean retroactivos desde que arrancó el año. Desde 2018, cuando era de 735,9 euros, el salario mínimo se ha incrementado en un 35,89%. Según estimacones del Gabinete económico de CCOO, la subida va a beneficiar a 1,8 millones de trabajadores, de los cuales 1,5 millones trabajan a tiempo completo.

En concreto, de la subida se beneficiarán un total de 835.600 mujeres y de 682.600 hombres. El Gabinete ha explicado que el análisis únicamente se refiere a trabajadores a tiempo completo y que la estimación del volumen de beneficiarios a tiempo parcial se ha obtenido a partir del número de beneficiarios a tiempo completo. Por edad, casi el 31% de los jóvenes de entre 16 y 34 años que trabajan a jornada completa se verán favorecidos por el aumento. Teniendo en cuenta el sector, el 40,5% de las personas que trabajan para el sector agrario se beneficiarán del incremento, así como el 11,5% de los que trabajan para el sector servicios.

Así, el perfil medio del principal beneficiario de la subida será el de una mujer de entre 16 y 34 años con un contrato temporal y que trabaja en el sector de la agricultura o en el sector servicios.

De acuerdo con el mismo documento, el perfil del beneficiario de las rentas mínimas es el de una mujer de entre 16 y 34 años con un contrato temporal que trabaja en agricultura o en el sector servicios. Además, señalan que es una buena herramienta para "cerrar la brecha salarial entre géneros". Esto es así porque el 55% de los beneficiados a tiempo completo son mujeres, frente al 45% de hombres.

Pero la CEOE considera "inasumible" este incremento. "Una nueva subida del SMI contribuirá a aumentar los costes laborales y la presión sobre los márgenes de las empresas lo que, unido a otros riesgos como el encarecimiento de las materias primas o los cuellos de botella en las cadenas globales de suministro, pueden llevar a un menor dinamismo económico en el futuro y a una menor creación de empleo", rechazó en un comunicado difundido ayer tras valorar la propuesta del Ejecutivo.

De hecho, los empresarios creen que esta subida tiene una lógica electoralista ya que, dicen en la nota, "parece responder más a una aspiración política en el seno del Gobierno que a la lógica económica"

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