La CEOE propone subir el salario mínimo del 3 % y negociarlo junto a la reducción de jornada

La CEOE ha propuesto llevar a la reunión de diálogo social de este miércoles la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) del 3 %, un tema que pretende negociar junto con la reducción de jornada. La Patronal, que durante meses ha mantenido su rechazo a las 37.5 horas de jornada semanal de trabajo, ahora busca retomar el asunto, pero en un diálogo que contemple ambos aspectos con repercusión en los costes de las empresas.

La Junta Directiva de la CEOE ha decidido plantear al Ministerio de Trabajo una subida en línea con la pactada con los sindicatos en el acuerdo de negociación colectiva, que recogía un alza salarial del 3 % para este año, según han explicado a EFE fuentes presentes en la reunión.

El Ministerio de Trabajo abrió la semana pasada la negociación sobre el SMI de 2025 con una propuesta de incremento de 50 euros, hasta los 1.184 euros mensuales (4,4 %), una subida que los sindicatos ven insuficiente y piden llegar a los 1.200 euros.

Fuentes empresariales han explicado que en la reunión de esta tarde trasladarán a Trabajo que no se puede abordar la subida del SMI de forma independiente, sino como un planteamiento global.

Incremento de costes para las empresas

Así, han apuntado que la subida del SMI y la reducción de jornada suponen un incremento de costes para las empresas que, en algunos casos, llega al 10 %.

Además, la CEOE reclamará esta tarde en la mesa de diálogo social que la subida del SMI conlleve su indexación a los precios de los contratos públicos y que tenga en cuenta la situación delicada de algunos sectores, como el agrario.

La mesa para negociar el salario mínimo para este año se abrió la semana pasada, después de que la comisión asesora para su análisis recomendará, para mantenerlo en la senda del 60 % del salario medio, un alza del 3,4 % o una del 4,4 %, en función del cálculo utilizado.

Con esta recomendación en la mano, Trabajo decidió plantear a patronal y sindicatos un incremento del 4,4 %, hasta los 1.184 euros mensuales en 14 pagas.

Los sindicatos, por su parte, exigieron al Gobierno que aclarara si la nueva cuantía quedaría exenta de tributar o no, en cuyo caso, proponen un alza cercana al 6 %, hasta los 1.200 euros mensuales.

Suscríbete a las newsletters de Informativos Telecinco y te contamos las noticias en tu mail. 

Síguenos en nuestro canal de WhatsApp y conoce toda la actualidad al momento.