Yolanda Díaz ha trasladado a los sindicatos la propuesta de los expertos sobre la subida del Salario Mínimo Interprofesional para 2023 que sitúan entre 1.046 y 1.082 euros. Los sindicatos han pedido subir el SMI hasta un 10 %, por encima del 8 que sugerían los expertos, mientras que la patronal, que no ha acudido, ha enviado su propuesta por escrito, con un 4%, por debajo también de la recomendación.

A la reunión, mantenida en el Ministerio de Trabajo, solo han acudido UGT y CCOO mientras que CEOE ha remitido su propuesta por escrito; las partes siguen sin tener una cifra concreta después del informe de los expertos aconsejando un alza de entre el 4,6 % y el 8,2 %, lo que situaría el SMI en un máximo de 1.082 euros en 14 pagas frente a los 1.000 euros actuales.

La CEOE, que no ha acudido a la reunión, ha enviado en una nota la posición acordada en la Junta Directiva, con una subida del 4 % en 2023, lo que lo situaría en 1.040 euros brutos al mes en 14 pagas, con dos condicionantes.

Los sindicatos, por su parte, han recordado al Gobierno y la Patronal que la Carta Social Europea recoge que para que no haya trabajadores y trabajadoras pobres, se tiene que llegar al 60 % del salario medio en España, y nuestros estudios dicen que este salario medio neto está por encima de los 1.100 euros, por lo tanto, es una cifra muy estimable por nuestra parte"

Desde CCOO, Mari Cruz Vicente, ha explicado que el Gobierno no "ha hecho ninguna propuesta en concreto" y que el objetivo es seguir trabajando en aras del acuerdo. Este sindicato ha pedido un aumento salarial "en la banda máxima" entre los 1.082 y los 1.100 euros brutos para hacer frente a la fuerte pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores más vulnerables.

UGT, por su parte, han defendido una subida del 10 % hasta los 1.100 euros y recordó que la Carta Social Europea establece "que para que no haya trabajadores y trabajadoras pobres, se tiene que llegar al 60 % del salario medio en España, y nuestros estudios dicen que este salario medio neto está por encima de los 1.100 euros, por lo tanto, es una cifra muy estimable por nuestra parte".

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, en declaraciones a los medios tras la reunión, ha vuelto a pedir al presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, que se sume a la mesa aunque ha valorado que haya remitido una propuesta.

"Le pido al señor Garamendi que en los próximos días se sume a la mesa para dialogar", ha subrayado Díaz, que ha incidido en que se trabaja "en la posibilidad de alcanzar un acuerdo".

Los sindicatos también han afeado la ausencia de la CEOE que dio la semana pasada por roto el diálogo con Trabajo hasta que no se rectifique una enmienda pactada con Bildu sobre el control de las causas de los ERE por la Inspección.

"Desconocemos el motivo por el cual no han acudido a un procedimiento de consulta recogido en el Estatuto de los Trabajadores (...) tenemos la obligación de venir a una reunión de estas características", han criticado desde CCOO.

"Hacemos una apelación a las patronales para que recuperen la cordura. Deberían estar en la mesa con los sindicatos y el Gobierno. Hay que negociar y llegar a acuerdos. Entre todos debemos contribuir a mejorar nuestro país", han señalado desde UGT.