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La prestación por desempleo es compatible con varias opciones laborales como trabajos a tiempo parcial, colaboración social o programas de sustitución de personas trabajadoras en formación, entre otros.
No obstante, en esta entrada te aclaramos qué sucede con las personas que estén desempleadas y estudien al mismo tiempo, puesto que al momento de llevar a cabo una beca de prácticas, ¿pierden el derecho a cobrar el paro? El Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) aclara esta cuestión.
¿Es posible cobrar el paro y hacer prácticas a la vez?
El SEPE aclara en su web oficial que el paro y el subsidio por desempleo sí es compatible con las prácticas formativas cuando se den las siguientes circunstancias:
Asimismo, el SEPE añade que las prácticas formativas que no conlleven remuneración económica alguna, pueden ser compatibles con las prestaciones por desempleo, siempre que cumplan los requisitos exigidos para ello.
En el caso de que la beca sea combatible con el paro, el estudiante puede continuar percibiendo dicha prestación o subsidio íntegramente, sin que se reste nada por las horas realizadas de prácticas. Por el contrario, si las prácticas formativas son incompatibles con la prestación o subsidio, estos se suspenden a fecha del inicio de la beca.
Además, la persona beneficiaria puede suspender su derecho al paro, aun siendo compatible con sus prácticas formativas. En este caso, puede solicitar su reanudación en el plazo de quince días hábiles a partir del día que finalicen las prácticas.
Las prestaciones por desempleo y becas o prácticas serán incompatibles cuando: