Barcelona elaborará una ordenanza "pionera" en España contra la discriminación
El consistorio abrirá un proceso de consulta pública abierta a la ciudadanía para aprobar la ordenanza en 2025
La ordenanza prevé garantizar la seguridad jurídica para erradicar cualquier actuación que atente contra la dignidad de las personas
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El alcalde de Barcelona, Jaume Collboni, ha anunciado que el consistorio de la capital catalana promoverá una nueva ordenanza "pionera en España" para regular de forma específica la lucha a favor de la igualdad de trato y la no discriminación.
Lo ha dicho coincidiendo con el Día Internacional del Orgullo, en el que ha colgado el pendón con los colores LGTBI en el balcón del Ayuntamiento, junto a concejales de la corporación municipal y representantes de entidades en defensa de los derechos del colectivo, a quienes ha recibido.
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Para impulsar la norma, el consistorio abrirá del 1 al 29 de julio un proceso de consulta pública abierta a la ciudadanía a través de la página web del Ayuntamiento, con la que recogerá la opinión de los ciudadanos y de las organizaciones más representativas afectadas por la futura norma.
Proceso participativo
Tras realizar esta consulta, el último trimestre del 2024 está previsto abrir un proceso participativo para publicar el borrador del texto normativo y recoger el máximo de propuestas y observaciones para conseguir una norma con el máximo consenso social.
Está previsto que se apruebe durante 2025 para disponer de una normativa actualizada que garantice la seguridad jurídica en los diferentes ámbitos que tiene competencia el Ayuntamiento para erradicar cualquier actuación o comportamiento que pueda atentar contra la dignidad de las personas y contra la libre expresión de la personalidad.
Procedimiento sancionador
El Ayuntamiento pretende incorporar en esta ordenanza un procedimiento sancionador y poner especial énfasis en las medidas de prevención ante situaciones de discriminación, además de fomentar acciones de sensibilización, educación en derechos, formación especializada y capacitación profesional de los trabajadores municipales.
En 2023, la Oficina per la No Discriminació abrió un total de 274 expedientes por discriminación, 114 de las cuales fueron por situaciones de atención a personas afectadas víctimas de racismo y xenofobia, y 65 por discriminación por LGTBIfobia.
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