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Una empresa de Málaga ha sido denunciada por el sindicato CGT tras comprobar que en el ingreso del sueldo a uno de sus empleados aparecía el concepto “Nómina abril maricón”. Se trata de una panadería de la capital donde el joven llevaba trabajando diez meses.
Según el trabajador, que puso su caso en conocimiento de la asesoría jurídica de CGT, previamente "había sido acosado por la empresa desde que conocieron su condición sexual". El joven asegura que le modificaron horarios, "haciéndole la vida imposible", explica el sindicato.
La situación llegó a tal punto que llegó a solicitar una "baja médica derivada de esta discriminación por razón de sexo". En esa solicitud el trabajador explicaba que la situación le estaba causando problemas de sueño, ansiedad e irritabilidad.
El último episodio habría sido el de este último pago, que no solo incluía una alusión homófoba sino que además también resultó ser ilegal, puesto que se abonó demasiado tarde. La nómina del mes de abril debía haberse pagado en los cinco primeros días del mes de mayo y sin embargo consta en el documento que se pagó el día 22 de mayo.
"Esta actuación empresarial homófoba no va a quedar impune", explican desde CGT que ya han puesto en marcha las actuaciones judiciales correspondientes por violación de derechos fundamentales. Además, van a iniciar una campaña de boicot hacia la panadería a través de las redes sociales y concentraciones de protesta a las puertas del establecimiento.
El dueño del establecimiento ha asegurado, en declaraciones a 'Espejo Público' de Antena 3, que es el primer "sorprendido" y también ha negado que se le cambiara horarios de trabajo ni sueldo "ni se le ha tocado nada" al trabajador.
En relación con el concepto, ha dicho que no pondría ese concepto en la nómina y ha explicado que ha hablado con el banco. "Yo ordeno todos los días los ingresos al banco" y "el del banco no sabe explicarme, dice que ha debido ser un error; me han pedido el teléfono del trabajador para ellos llamarlo". "Yo tengo aquí trabajando lesbianas y yo no tengo absolutamente nada de homófobo", ha señalado.
Ha negado, por tanto, que haya problemas con el trabajador, añadiendo que dijo que era gay "desde el principio y nunca ha habido un problema por eso". Además, ha insistido en que "he tenido trabajando a gays anteriormente y ahora tengo lesbianas y da igual, cada uno con su cuerpo que haga lo que quiera, no me meto mientras cumpla con el trabajo".
Por su parte, tras conocerse los hechos, la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha lamentado que "casos tan vergonzosos como este hay todavía muchos en los trabajos".
Así, en un mensaje en la red social X, citando el de Rubén Sánchez, de Facua, que también se ha hecho eco de la denuncia de sindicato, la ministra ha añadido que "la Inspección de Trabajo ya está actuando". "No vamos a parar hasta garantizar la igualdad de las personas Lgtbi en el trabajo", ha apostillado.
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