Garamendi, presidente de la CEOE, pone en duda la viabilidad de la reducción en la jornada laboral: "Depende del sector y de la actividad"

Debido a la retirada de la senda de déficit en los Presupuestos por falta de apoyos, y en el marco de la búsqueda del respaldo de Junts para garantizar la continuidad de la legislatura de Pedro Sánchez, Antonio Garamendi, presidente de la CEOE (Confederación Española de Organizaciones Empresariales), ha acudido al plató de 'La mirada crítica' para debatir sobre las implicaciones de estos "no Presupuestos" y la posible reducción de la jornada laboral.

Aunque una mayoría de la población apoya trabajar menos días, persisten dudas sobre la viabilidad de implementar esta medida. Tras las declaraciones de Yolanda Díaz, quien sugirió que hay margen para alcanzar un acuerdo en este tema, Garamendi expresó escepticismo sobre su efectividad: "Depende del sector y de la actividad; en algunos casos, puede ser más productivo y en otros, no". También destacó que no percibe nada problemático en la propuesta de Feijóo: "Lo único que propone es una redistribución de las horas de trabajo". Sin embargo, Garamendi insiste en que en contra con los acuerdos pactados anteriormente: "Va directamente en contra con lo pactado".

La ruptura del pacto de convenios que denuncia Garamendi

El presidente de la CEOE recordó que, el pasado Día del Trabajador, se firmó un acuerdo con la patronal que incluía la regulación de la jornada laboral para los años 2023, 2024 y 2025. Sin embargo, advirtió: "Ahora ya no es suficiente, lo que están logrando es una pérdida de confianza". También reclamó la libertad de expresar que "esto no debería ser así".

Feijóo da las claves de su partido para que la disminución de jornada sea viable en España

Sobre la ley de conciliación de su partido, Feijóo ha explicado: "La ley de conciliación que nosotros estamos trabajando ya la estamos poniendo en práctica y me parece un honor haber sido el primer presidente autonómico que puso gratos las escuelas infantiles en nuestro país. Esto permite un cambio en el estado de bienestar, en la educación y también en la conciliación porque permite conciliar mejor. Esta es una decisión que está en nuestro programa electoral y que está siendo implementada en las Comunidades Autónomas. El gobierno no ha puesto ni un duro porque prefiere el cupo que las escuelas infantiles. Además, nos parece necesario aumentar los permisos de maternidad y de paternidad de las 16 a las 20 semanas y también que los padres elijan cuándo utilizan ese permiso sin obligarles a que ambos tengan que disfrutar de seis semanas juntos".

Además, Núñez Feijóo ha explicado la posición de su partido ante la disminución de la jornada laboral semanal: "Vamos a llamar a los agentes sociales para seguir hablando de conciliación y de otros temas como la reducción de jornada, ya que nuestro país tiene un problema de productividad. Cuando hagamos esto, veremos si somos capaces de rebajar en parte la jornada laboral porque lo importante es que la productividad de nuestra economía está por encima de los intereses sindicales o empresariales".

Iñigo Errejón se alegra de que el PP dejé la puerta abierta a esta discusión

Este martes, Íñigo Errejón, portavoz de 'Sumar', respondía al líder del PP: "Que el líder del PP entre a la discusión de la discusión del tiempo de trabajo es una buena noticia para todos los españoles. Cuando nosotros aprobemos la reducción de jornada sin una disminución del salario para que todo el mundo salga media hora antes del trabajo, eso va a beneficiar también a todos los votantes del PP", ha dicho.

Los no presupuestos y su impacto en el país

En relación con los Presupuestos, el presidente de la CEOE subraya en el programa que "repetir las cifras del año pasado no será suficiente para afrontar las nuevas necesidades del Estado y de las comunidades autónomas". Además, señala que las previsiones de crecimiento económico anunciadas por el ministro Cuerpo están impulsadas principalmente por el turismo y el consumo.