¿Podrías trabajar en un entorno con mucho ruido? Según un estudio, las personas expuestas a ruido pueden ver su productividad mermada en un 20%. Alba piensa que en su oficina hay un ruido excesivo para trabajar. Charlas constantes, teléfonos que no paran de sonar y hasta una radio encendida los días de partido. Su jefa, por contrario, asegura que Alba debería quejarse menos y participar del buen ambiente de oficina. Alba exige que o bien cese el ruido o bien se le aísle en un despacho individual. Ella no está dispuesta a cometer ni un fallo más en su trabajo, como ya le ha sucedido, por culpa de la desconcentración que le provocan sus compañeros y sus ruidos.

Juan Luis Alonso y Marta López se enfrentan en este caso: ¿Alba tiene motivos para denunciar a su empresa?, Marta asegura que el ruido en una oficina es sinónimo de buen rollo entre compañeros, ¿estás de acuerdo?, ¿las empresas deberían preocuparse más por conseguir un ambiente de trabajo menos ruidoso?, ¿cómo sería un lugar ideal de trabajo: donde reinara el silencio o donde no faltara el bullicio?, ¿el ser ruidoso forma parte de nuestra cultura?

Darío Jurado desvelará si Alba tiene o no derecho a pedir silencio en su oficina.