¿Contratarías a una persona con discapacidad?

¿Crees que un discapacitado puede hacer bien un trabajo?

En España hay 1.171.900 personas discapacitadas en edad de trabajar, y sólo el 36% lo hace. ¿Confiarías un puesto de trabajo a un discapacitado? Noelia no. Ella se niega a que dos de los puestos vacantes en su bodega sean ocupados por dos discapacitados. En plena crisis, hay que apostar por lo seguro y no arriesgar contratando a dos personas en las que no cree.

Su socio Jaime si quiere contratarlos y por eso trae a su socia a 'DBL'. Para Jaime, los dos candidatos al puesto son discapacitados pero son igual de válidos que cualquier otra persona. ¿Qué dirá la ley?; ¿Apoyará la ley a Noelia o a Jaime?

¿Qué pensarías si vas a la bodega de Noelia y Jaime y te atiende un discapacitado?; ¿discriminamos a los discapacitados?; ¿puede trabajar igual una persona discapacitada que otra que no lo sea?; ¿deberían las empresas tener más incentivos económicos para contratar discapacitados?...

Olga Navarro Treviño., Directora Territorial FSC Inserta Madrid, ONCE y su Fundación se suma al debate de este caso para explicarnos, de primera mano, cómo trabajan los discapacitados y si los empresarios españoles son partidarios de contratarlos o no.

Emilia Zaballos será quien decida si dos jóvenes discapacitados entran a trabajar o no en la bodega de Noelia y Jaime.